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2009年1月14日 (水)

910 雇用創出の矛盾

失業率が高くなると、政治家は「雇用の創出」などと軽々に口走ります。しかし、右肩下がりのご時勢には、それは所詮無理なのです。経済規模が縮む時代に、新たな職場がそんなに増えるはずもないのです。現実的な対応策としては、結局仕事の分け合い(ワークシェアリング)しか考えられません。経済が縮小している時には、皆が身を縮めて、小さくなったパイを更に分け合うしかないからです。それを、間違って税金を使った雇用創出などの「麻薬」を投与してしまうと、その効果が切れる近い将来に、もっとひどい痛みを引き起こすことになるはずです。

もっと不便で、モノが不足していた時代でも、人々は大家族で身を寄せ合いながら結構幸せだった様な気がします。例えば、田植えや稲刈りの時期には、母親の実家で農作業を手伝い、労働の代価としてささやかに米の現物を貰いました。実家は田舎町でクリーニング業を営んでいましたが、料金の半分程度は農作物などの現物で支払われていたような気もします。どうせ、お金を貰ってもそれを使って店屋から買うわけですから、むしろ手間が省けるというものです。冬場に焚く薪は、秋口に近所総出で近くの入会林に入って、予め間引いていた木をリヤカーに積んで持ち帰り、乾燥させるため切って軒下に積んでおいたものでした。

思い出話はさておいて、ここでの結論は失業対策としては、残業など全て廃止し、その分を仕事のない人に上手に振り分ける仕掛けを作ることしかないというものです。その結果、今の「物質的レベル」での生活が維持できないなら、車をバイクに乗り換え、或いは自転車や歩きに切替えるしかないでしょう。食事も腹八分目にすれば、生活習慣病の大半が消えうせ、医療費も安く上がるでしょう。元気なお年寄りは、良い暇つぶしではあっても、あまり運動にはならないGートボールなどにうつつを抜かさず、Gートボール場をささやかな畑にして自分達が食べる分の野菜を育てる事に生き甲斐を見出すべきでしょう。皆が、欲をかかずに適度に働いて、ささやかに暮らせば、気がつくと環境問題は解決しているかもしれません。政治が口先で言うだけの雇用創出など、環境的側面から見れば明らかな矛盾にしか見えません。

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コメント

「派遣切り」・「2009年問題」・「雇用対策」は何処へ
◆急務は「現在の雇用」
政治(与野党共)もマスコミもジャーナリストも、皆大変だと言葉だけの心配に留まっているように思われます。と言うのは、「労働者派遣法改正案」は見直し審議待ちの足踏み状態で進展しておらず、その先が見えないため、「派遣切り」に歯止めがかかりません。「派遣切り」を加速させている要因は、政府及び厚生労働省の不十分な対応にあるということを理解しているのか疑いたくなります。いったい「雇用対策」はどこへ行ってしまったのでしょうか?とくに製造派遣の「抵触日(3月1日)」が過ぎてしまった現在のわが国において、最重要視されるべき課題はまさに「雇用対策」です。「雇用対策」ができれば、わが国の景気の底支えは可能です。雇用が底支えできれば、将来に対する不安も緩和されます。何といっても一番は「現在の雇用」です。数年先の雇用対策では意味がありません。
◆救済手立ては「雇用創出プラン(福祉雇用)」!
詳細は下記のブログをご参照下さい
◆人事総務部ブログ&リンク集
 http://www.xn--3kq4dp1l5y0dq7t.jp/

投稿: 人事総務部-ブログ&リンク集- | 2009年3月16日 (月) 00時01分

雇用創出プラン(福祉雇用)の提言
◆本当に「雇用のミスマッチ」なのか
世界同時不況による異常な雇用危機に対し、地方自治体が実施しているのは2~3ヶ月間の臨時短期雇用のため、期限到来で終了してしまいます。次の一手をどのように考えているのでしょうか。実際のところ、政府や厚生労働省は掛け声だけで地方自治体に一任(丸投げ)です。マスコミやエコノミストは、人材が不足している「介護・農業・林業」分野に人材をシフトすべきと、ひたすら「雇用のミスマッチ」を訴えています。しかし、この雇用危機に対して、一体誰が真剣に考えているのか疑わざるを得ず、製造業に従事している非正規労働者の生活を真剣に心配しているとは思えません。
雇用創出プランは下記のブログにてご確認下さい
◆人事総務部ブログ&リンク集
 http://www.xn--3kq4dp1l5y0dq7t.jp/

投稿: 人事総務部-ブログ&リンク集- | 2009年3月16日 (月) 00時02分

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